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管理故事:丑陋的小黑羊
發布時間:2015-09-02    閱讀:3076次
農夫家里養了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常為自己雪白的皮毛驕傲,而對小黑羊不屑一顧:“你看看你身上像什么,黑不溜秋的,像鍋底。”“像窮人穿了幾代的舊被褥,臟死了!”

就連農夫也瞧不起小黑羊,常給它吃最差的草料,還時不時抽它幾鞭。小黑羊過著寄人籬下的日子,經常傷心落淚。

初春的一天,小白羊與小黑羊一起外出吃草,走出很遠。不料突然下起了鵝毛大雪,它們只得躲在灌木叢中相互依偎。不一會,灌木叢周圍全鋪滿了雪,因為雪太厚,小羊們只好等待農夫來救它們。

農夫上山尋找,起初因為四處雪白,根本看不清羊羔在哪里。突然,農夫看見遠處有一個小黑點,跑過去一看,果然是他那瀕臨死亡的四只羊羔。

農夫抱起小黑羊,感慨地說:“多虧這只小黑羊呀,不然,大家都要凍死在雪地里了!”

啟示:
俗語說,十個指頭有長短,荷花出水有高低。組織內部,各種類型的員工都會有。作為HR管理者,不能一葉障目,厚此薄彼,而應因人而異,最大限度地激發他們的潛能。比如讓富有開拓創新精神者從事市場開發工作;把墨守成規、堅持原則者安排在質量監督崗位等。從這個意義上說,沒有無能的員工,只有無能的HR管理者。
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